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原标题：采油一厂第四作业区中十五采油班——

推进管理有“引领”

采油一厂第四作业区中十五采油班在工作中发挥工会和共青团作用，强化责任落实，紧扣管理各个环节，发挥引领作用，推进管理上水平。

加强典型引领。党支部选树党员、骨干“典型”，加强学习、宣传典型力度，用崇高的品质和先进的思想去影响带动，用“攻坚克难当主力”的理念来统领，让员工参与到生产经营中来，创造和谐的工作环境，为推进管理上水平奠定坚实基础。

强化企业文化引领。以建设“打造作风优良、技术过硬的员工队伍，攻坚克难当主力”为目标，结合实际情况，积极探索创建新形势现代化采油队的管理经验和方法。通过文化理念引领，明确整个队伍的价值取向，提升了党员、骨干的综合素质，鼓舞员工士气、激发员工干劲。

通讯员 郑宪龙